Защита трудовых прав и интересов работников, работодателей должна выполняться комплексно. При решении споров нужно учитывать положения ТК РФ, разъяснений Верховного Суда, другие нормативные и правоприменительные акты. Для полной и своевременной защиты прав и свобод граждан и организаций понадобится помощь юриста по трудовым спорам.

Мы также специализируемся в предоставлении имущественных интересов граждан при покупке квартиры в новостройках, особенно когда клиент заключил договор долевого строительства, и возникла угроза, что застройщик вовремя не выполнит взятые на себя обязательства по сдаче квартиры.

Защита трудовых прав граждан и работодателей

Трудовой кодекс России предусматривает субординационное отношение между работником и работодателем. Это означает, что сотрудник, который подписал договор, должен выполнять работу точно и качественно, подчиняться локальным актам организации.

Распространенные нарушения, когда может понадобиться помощь адвоката или юриста по трудовому праву, следующие:

1. Отказ в заключении трудового договора, замена его гражданско-правовым. В судебном порядке фактические отношения по трудоустройству можно узаконить.
2. Неполная выплата зарплаты или невыплата, урезание вознаграждения, отказ в оплате переработке, работы в выходные и праздничные дни, в компенсации больничного листа или отпуска.
3. Понижение в должности, принуждение к увольнению или переводу на другую работу.
4. Злоупотребление работодателем своими полномочиями, выход за пределы установленной компетенции – незаконные сборы денег, участие в мероприятиях, не предусмотренных трудовым соглашением.
5. Несоблюдение норм по охране труда, выполнение работы, не связанной с договором, отказ в предоставлении средств индивидуальной или коллективной защиты.
6. Незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности, оспаривание взыскания.
7. Увольнение задним числом, подделка документов, актов служебной проверки.

ТК РФ предусматривает возможность решить индивидуальный трудовой спор с участием комиссии. Но на практике ее решение часто бывает не в пользу сотрудников.

На предприятиях могут отсутствовать органы досудебного урегулирования споров с сотрудниками. Одновременно злоупотребления возможны и со стороны работника, когда он направлять необоснованные жалобы, инициирует проверки, дискредитирует деловую репутацию работодателя.

Адвокат по трудовому праву может оказать помощь по следующим направлениям:

• помощь в решении индивидуальных и коллективных трудовых споров;
• участие в создании локальных актов: приказов, распоряжений, инструкций, руководств, регламентов;
• помощь при судебном разбирательстве. Важно уложиться в сроки исковой давности. Он составляет от 1 месяца до года;
• содействие исполнительному производству. Получение документов у судебных приставов.

Помощь адвоката по трудовым спорам предоставляется с момента обращения. Для прояснения ситуации рекомендуем записаться на бесплатную консультацию.

Поддержка граждан при покупке квартиры в новостройке, помощь при оформлении договора долевого строительства

При покупке квартиры в новостройке, особенно когда дом находится на стадии строительства, возможны проблемы у собственника квартиры. Мы рекомендуем не пускать ситуацию на самотек и добиться привлечения недобросовестного исполнителя договора к гражданско-правовой ответственности. Юрист по взысканию неустойки поможет рассчитать проценты, которые можно отсудить в принудительном порядке. Также можно заставить компанию выплатить неустойку, штрафы, привлечь организацию к административной ответственности. Для этого понадобится оформить претензию, а также исковое заявление. Взыскание неустойки, пени не освобождает застройщика от передачи квартиры или другого объекта.

Информацию можно получить по телефону, в письменном виде. Обратитесь за помощью и не позволяйте недобросовестным лицам нарушать ваши законные права и интересы.